conferencia de prensa matutina en vivo. martes 27 de octubre 2026 | presidenta claudia sheinbaum

secretario general del IMSS soy nos va

a presentar un programa para el IMSS

para los próximos ciento veinte días

de mejora integral. Tiene que ver con el

aumento salarial, la contratación, compra

de equipos, que ya se venía haciendo, pero

se va a fortalecer. Son doce puntos, doce

acciones muy concretas, que el objetivo

es que se lleven a cabo en los próximos

ciento veinte días. Nos va a presentar

previo a ello, en todo lo que ha avanzado

del IMSS, con indicadores muy

claros. Y después estas doce

acciones que ha venido

trabajando, es un grupo de

trabajo que se hizo al interior

de, bueno, apoyando al

Instituto Mexicano del Seguro

Social, con Secretaría de

Hacienda y otro equipo, para

ahorrar en ciertas áreas y

dedicar esos recursos completos

al aumento salarial, las

contrataciones y compra de

equipo y otros temas que

ustedes van a conocer el día de

hoy. Entonces, le damos la

palabra a Zoe, después tomamos

sus preguntas. Adelante, Zoe.

Muchas gracias, presidenta.

Muy buenos días a todas y a

todos. Efectivamente, en los

últimos años hemos tenido un

importante crecimiento del

Seguro Social, desde sus dos

dimensiones más importantes, la

capacidad de atención y el número de derechohabientes.

En ese sentido, el crecimiento en el número de camas está vinculado a la construcción

de cerca de 20 hospitales entre 2019 y hasta este mismo año, 2026, y 19 más que están

Esto nos ha permitido incrementar algunos servicios, no solamente en hospitales nuevos, sino también en hospitales que ya existían y que no tenían algunos de estos servicios.

Era muy común ver hospitales incluso grandes, pero que no se incorporaban servicios que son siempre necesarios.

Por ejemplo, los Oncocrean, son los espacios de atención de cáncer infantil.

Había solamente tres en todo el país en 2018, hoy son 36, uno por cada estado del país.

Antes el cáncer infantil, sobre todo las leucemias, se tenían que atender necesariamente en algunos de estos tres,

sobre todo aquí en la Ciudad de México.

Hoy la atención puede ocurrir directamente en hospitales regionales, en los propios estados de la República.

Las salas de hemodinamia, un espacio tan importante para la atención de infartos,

pero también de diagnósticos, cateterismos, colocación de marcapasos.

Había 10 salas de hemodinamia en el segundo nivel de atención, hoy tenemos 77.

Esto permite que en algunos estados donde no había una sola sala de hemodinamia pública pueda atender por código infarto a todos los pacientes que puedan llegar.

Es una de las especialidades más complejas, cardiología y después cardiología intervencionista.

En las unidades de cuidados intensivos neonatales eran 65 y hoy son 106 las unidades de cuidados intensivos neonatales.

muchas de ellas también se crecieron, crecieron y se ampliaron los espacios.

Máquinas de hemodiálisis propias, uno de los servicios que más ha crecido.

Cuando inició el gobierno de la Cuarta Transformación y a partir de ese momento

empezamos a revertir la privatización de la hemodiálisis subrogada.

Aún existe, sin embargo, hoy tenemos una capacidad superior de dos mil 214 máquinas propias para los pacientes de terapia de sustitución renal, es decir, de hemodiálisis.

Pasamos de 75 mil a casi 100 mil pacientes en hemodiálisis.

También las máquinas de quimioterapia, otro de los servicios importantes que pasaron desde 894 máquinas a mil 331.

o las salas de radioterapia, es decir, aceleradores lineales que pasamos de 29 a 33 y justamente

en los próximos 120 días tendremos dos más, las unidades de cuidados intensivos de adultos,

las unidades de cuidados intensivos pediátricos y los quirófanos, muchos de estos quirófanos

que estaban y existían, pero no tenían todo el equipo completo, se rehabilitaron cerca

La que sigue. También lo podemos ver en uno de los temas más importantes, que son los consultorios, los consultorios de medicina familiar.

Un consultorio físico puede tener consulta en la mañana, en la tarde, los fines de semana.

Aquí lo que hicimos fue aperturar todos los turnos vespertinos y en 400 de ellos los turnos de fin de semana,

es decir, la consulta en medicina familiar en unidades de tiempo completo.

Además, hay siete ya consultorios nocturnos, muchas actividades, sobre todo relacionadas

con la actividad turística, buscan y encuentran los turnos en la noche por así convenir.

Por eso, además del número de consultorios, es importante ver el número de turnos, hoy

ya son 15 mil 688.

Y la que sigue, ya pasaríamos, presidenta, al tema del plan.

¿Cuál es este plan?

Son 12 acciones que el IMSS cumplirá en 120 días, del 27 de octubre al 24 de febrero.

Y nacen de lo que nos dijeron los propios trabajadores, las trabajadoras en cada hospital, piso por piso.

Un plan de 12 en 120 con los trabajadores para los derechohabientes.

Son las 12, estas siete acciones, la que sigue vienen las demás.

Ah, perdón, si nos regresan entonces y ahorita las describimos.

El incremento salarial del 8 por ciento, la basificación de 10 mil 939 trabajadoras y trabajadores,

La contratación de dos mil 500 médicas y médicos especialistas, 100 equipos médicos de alta tecnología, dos mil 917 equipos médicos para cada servicio, 18 mil 16 camillas, camas, sillas de ruedas.

ahorita vamos a ver el detalle, y un plan emergente para las instalaciones en áreas que son prioritarias.

El ocho, garantizar los insumos y material de curación en cada piso y en cada servicio.

Estamos hablando de la receta intrahospitalaria, los insumos que se mueven y se consumen al interior del hospital.

Además, el 9 tiene que ver con el surtimiento completo de los medicamentos en farmacia para los derechohabientes.

El 10 es un programa para abatir el rezago quirúrgico.

¿Qué significa esto?

Las cirugías que tienen mucho tiempo de espera, vamos a adelantarlas para poder realizar 31 mil 701 cirugías en jornadas, en la noche y también en fin de semana.

Ahora vamos a detallar un poco más.

Once, las citas de consulta de especialidad.

Las agendas en diciembre era muy común que se empezaran a cerrar,

entonces en diciembre te cancelaban la cita y te ibas hasta enero o a veces hasta febrero.

La agenda digital nos va a permitir que no haya cancelación de citas en diciembre

y logremos hacer cerca de 60 mil consultas de especialidad adicionales.

Y finalmente, un fortalecimiento en urgencias con personal, equipo y nuevos mecanismos de comunicación, información y trato digno.

Podemos pasar a la primera, el incremento salarial.

Por instrucción de la presidenta, retomamos el diálogo con el sindicato y buscamos eficiencias en el gasto

para poder pasar del 6.8 que se había propuesto y aprobado en el Congreso

al 8 por ciento, con cuatro por ciento al salario tabular y cuatro por ciento a la ayuda de renta.

Esto fue con la aprobación de nuestro consejo técnico y se lo agradecemos mucho.

Aquí está nuestro secretario general y a todos los consejeros y consejeras que acompañaron esta medida.

Aquí se puede ver los últimos 20 años de los incrementos salariales en el IMSS.

Sólo comentar, el incremento de 6.8 ya implicaba un esfuerzo de 20 mil millones de pesos.

El esfuerzo adicional representa 5 mil 229 millones de pesos adicionales.

Eso es el costo total del incremento salarial.

Ahora lo reciben, este incremento lo reciben a partir de hoy y sobre todo el día de mañana

504 mil trabajadoras y trabajadores en activo, 500 mil trabajadores en activo que a partir

de hoy y mañana recibirán este incremento.

Para poner algunos ejemplos, entre talón y talón, un médico especialista con un año de antigüedad, jornada completa, que ganaba 36 mil 896 pesos netos al mes,

Desde hoy, a partir del incremento, recibirá 39 mil 120 mil pesos al mes, es decir, dos mil 224 pesos más,

adicional a todas las otras prestaciones que se calculan de manera anual.

Enfermera General, con un año de antigüedad que ganaba 19 mil 607 pesos,

desde hoy con el incremento ganará 20 mil 792, además de cerca de 90 mil pesos distribuidos a lo largo del año

de las otras prestaciones, jubilación, caja de ahorro, prima vacacional.

O los médicos familiares, por ejemplo, y también decir cada quinquenio, cada cinco años va incrementándose,

cinco años, 60 días más, los siguientes cinco años se va incrementando.

Poníamos un ejemplo, un médico familiar con 15 años de antigüedad que ganaba 44 mil pesos,

desde hoy recibe 47 mil, además de todas las prestaciones.

Son cifras netas, pueden variar por personas que tienen préstamos, caja de ahorro, descuentos

y además las prestaciones que se tienen en el contrato colectivo de trabajo por fondo de ahorro,

ayuda cultural, prima vacacional.

Entonces, es un esfuerzo importante que estamos seguros seguirá contribuyendo al poder adquisitivo de nuestras trabajadoras y trabajadores.

La que sigue, la basificación, quienes cubren guardias, vacaciones, incapacidades con contratos temporales conocidos como 08 en el IMSS a partir de los próximos 120 días.

y esto ya empezó, ya empezamos desde la quincena pasada, van a tener una plaza de base.

Aquí es importante decir que dentro de estas basificaciones hay siete mil 378 compañeras y compañeros

que tenían contratos temporales como los que acabo de describir y que se incorporaron con nosotros en la pandemia.

No fueron todos, contratamos cerca de 36 mil personas durante la pandemia,

muchos de ellos ya estaban incorporados con base, son los que nos faltaba.

Y además de esto, pues siempre pensando en las categorías más necesarias,

son seis mil 363 enfermeras y enfermeros, mil 439 médicos y médicas,

673 camilleros, personal de higiene y limpieza, almacén, ventanilla, conservación,

en fin, son muchas categorías y con un enfoque sobre todo en los hospitales y en los servicios al derecho a bien.

Y adicionalmente a esto, que es una inversión adicional de tres mil 140 millones de pesos,

tenemos la contratación de dos mil 500 plazas de médicas y médicos especialistas.

Hoy el IMSS tiene 51 mil 382 médicas y médicos especialistas, además de los médicos familiares, que es la otra especialidad para primer nivel.

Pero aquí estamos hablando de médicos internistas, urgenciólogos, pediatras, radiólogos.

Tenemos 13 mil médicas y médicos más que en 2018

Pero a partir del próximo año que egresan los residentes, 10 mil residentes que van a egresar

Previo a eso queremos hacer esta convocatoria para plazas que conocemos como difícil cobertura

Plazas que se abren y no tienen bolsa de trabajo o no hay una persona que se postule a ella

sobre todo son en lugares en donde se busca siempre cubrir con los turnos de atención.

Por eso el 3 de noviembre vamos a publicar esta convocatoria.

Tiene mucho énfasis en medicina interna, también en urgencias y médicos y médicas radiólogos.

Eso nos va a ayudar mucho también a acelerar servicios y tener oportunidad en la atención.

Eso es lo que tiene que ver con personal, son 800 millones de pesos adicionales.

Y la que sigue tiene que ver con 100 equipos médicos de alta tecnología que tendremos…

Sí, estos son la llegada del equipo nuevo, los tres aceleradores lineales que llegan en los próximos 120 días,

cuatro resonancias magnéticas de tres Teslas y también los tomógrafos de 256 cortes, son 26.

Estos son adicionales a los que ya presentamos aquí en la mañanera en un momento

y que se lograron con esta compra directa con los fabricantes,

con el diálogo estratégico y las subastas subsecuentes de descuentos.

Es decir, estamos haciéndonos de equipos de última gama,

la gama más alta que tienen las diferentes marcas de fabricación

y uno con un énfasis particular, 67 mastógrafos.

Perdón, tenía un error ahí en la descripción.

La que sigue es la de equipos médicos de servicio.

Esto es producto también de mucho de la escucha que se hizo con el personal,

con los trabajadores, las trabajadoras en el piso por piso.

Por ejemplo, las máquinas de anestesia.

Estas son unas máquinas que estamos adquiriendo para eliminar, nacionalizar un servicio médico integral de anestesia, comprando las máquinas de manera directa.

Adicionalmente a esos estarán llegando 10 arcos en C, son los rayos X que utilizan los cirujanos durante las cirugías en los quirófanos.

Y un equipo que nos parece de la mayor importancia, los monitores de signos vitales rodables,

conocidos en el IMSS y en todo el sector salud como robotinas,

son los equipos que nacieron muchas veces en el triage, en urgencias,

y son equipos movibles que las enfermeras, los enfermeros utilizan para tomar signos vitales.

E incluyen tres equipos fundamentales también, el baumanómetro, el oxímetro y el termómetro.

Estos, insisto, que nacieron en urgencias, son de los que llevarlos al piso va a permitir

que nuestro personal haga su trabajo de una manera más rápida, eficiente y con un equipo

Además de esto, el mantenimiento correctivo y preventivo de cerca de cuatro mil 756 equipos

que necesitan algún accesorio, que necesitan y pueden ser reparados.

La que sigue, por favor.

Y algo también importante, que es el equipo inmobiliario médico y el no médico.

Estamos en esta compra de mil 321 sillones clínicos reclinables para urgencias.

Este es un sillón específico, hecho específicamente para urgencias, que empieza a llegar en los próximos días

y que sustituye las cortas estancias que se hacían en sillas o que se hacían en algún otro lugar.

La corta estancia, que es el primer espacio de la urgencia previo a la hospitalización o al alta,

tiene que tener el equipo adecuado y el confort suficiente para una persona que está en urgencias.

Son unos equipos, insisto, que nunca se habían tenido en el Seguro Social.

Además de 5 mil 851 camillas para urgencias y traslados,

son las camillas que se utilizan tanto en las áreas de urgencia como en los traslados hospitalarios

y seis mil 194 camas de hospitalización.

Es la segunda compra más grande de camas de hospitalización que hacemos,

sobre todo en los espacios en donde ya han cumplido su vida útil.

Además de mil 977 sillas de ruedas para la atención hospitalaria,

para el movimiento de pacientes al interior de los hospitales

Y este otro equipo que es fundamental y que lo hemos hablado mucho con el personal de enfermería, las sillas para regaderas, es decir, las sillas que se utilizan al interior de las regaderas para el baño que se hace para los pacientes que están hospitalizados.

La que sigue. Y un programa emergente en instalaciones y en áreas importantes y críticas.

Queremos aquí decirles, de nuestros 52 mil 778 diferentes equipos de aire acondicionado y de enfriamiento, estamos modernizando 458 sistemas.

Esto ocurre, no son todos los aires acondicionados, sino son sistemas específicos entre chillers, torres de enfriamiento, equipos divididos, es decir, son equipos al interior de los hospitales que nos ayudan a mantener temperaturas y también a evitar infecciones.

Renovaremos además 135 equipos de casas de máquinas, entre motobombas, calderas, tanques de agua caliente, hidroneumáticos

y vamos a continuar en la sustitución de elevadores.

Además de los 347 que llevamos sustituidos, vamos a sumar estos 63 elevadores más.

Y en la garantía de insumos en cada piso, esto que es fundamental.

Todos los días una enfermera, un enfermero jefe de servicio de hospitalización, de urgencias, de cuidados intensivos, hace una solicitud de los insumos que va a necesitar.

Agujas, jeringas, catéteres, torundas, medicamentos desde luego de cada paciente.

Esta digitalización que arranca ahora de la receta colectiva, como se llama comúnmente, va a permitir que 7 mil 36 enfermeras dejen de llenar formatos a mano y ganen tiempo para estar con los pacientes.

Sabremos de esta manera en tiempo real qué se pidió, qué se surtió y en qué servicio. Y cuando algo no se ha surtido, resolverlo de inmediato.

Esto lo vamos a lograr con los propios sistemas que se han desarrollado con la digitalización

y también con mil 900 equipos de cómputo

Va a ser una diferencia gigantesca que un enfermero en un equipo de cómputo

en un sistema muy sencillo pueda ir sumando lo que necesita para su turno

y que además toma los medicamentos que prescribió el médico que está tratando a los pacientes

la médica que está tratando

Entonces, eficienta muchísimo el surtimiento, da trazabilidad, restamos tiempo y agilizamos los servicios de manera más precisa

y sobre todo para que cada paciente en piso, en terapia, en donde sea que esté, reciba lo que necesite.

Y la que sigue tiene que ver con la farmacia, es decir, el surtimiento de recetas completo para los derechohabientes.

Y esto tiene que ver con lo que se ha acometido la presidenta de modernizar por completo todos los almacenes,

todos los servicios y la conectividad entre el almacén y la unidad y lo que se conoce como última milla.

Lo que se busca es que nadie salga de la farmacia sin su medicamento

y esto muchas veces parte de tener almacenes modernos, ordenados y conectados.

Además de esta última milla eficiente logísticamente.

Y un elemento adicional, que estamos, habilitamos esta página, ya la teníamos y le estamos dando un relanzamiento a recetacompleta.gov.mx.

Es decir, si alguien no recibe su receta, puede ahí en esa página poder reportar cuál medicamento le faltó con dos datos nada más, su CURP y el folio que viene siempre en color rojo en cada una de las recetas o llamar a este número 800-953-2218, ahí pueden también escanear el código QR.

Eso nos va a permitir saber y poderle llamar al paciente para decirle cuándo va a recibir su medicamento

y en qué lugar, si no es en esa unidad, si tiene posibilidades de ir a otra.

Y algo bien importante para nuestras derechohabientes, hombres y mujeres que se atienden en el IMSS,

anteriormente la receta tenía un vencimiento de 72 horas.

Eso que implicaba que si por alguna razón esa receta no se surtía en esas 72 horas, se mandaba a que se hiciera otra cita, es decir, para volver a recetar.

Y eso era verdaderamente un problema en muchos casos, que por alguna razón al cuarto día se iba a surtir el medicamento.

era una burocracia terrible, un cuello de botella que no debía existir.

Hoy, con receta completa y la ampliación de la vigencia,

vamos a lograr que los medicamentos se surtan cuando ya ocurrió la consulta.

Y finalmente, este programa emergente para reducir rezago.

Tenemos un rezago quirúrgico con tiempos de espera en este tipo de cirugías.

Entonces, empezaremos a hacer llamadas a las personas que tienen una programación quirúrgica muy prolongada o que no han sido todavía agendados para su cirugía para que les podamos ofrecer turnos en fin de semana, en jornadas o incluso nocturnos con nuestras propias médicas y médicos.

Esto nos va a permitir que alguien que ha estado esperando su cirugía o que ya tiene una fecha, pero es demasiado lejos, pueda atenderse.

Y vamos a empezar por estas, las cirugías de catarata, con eso lograríamos abatir todo el rezago que hay de catarata y desde luego vamos a seguir diagnosticando para seguir haciendo.

Son 11 mil 305 adicionales a las que ya se hacen, además de siete mil cirugías de vesícula, cinco mil 893 de prótesis de rodilla, que son tan importantes, hernias tres mil 744, histerectomías o retiro de matriz mil 481 y mil 311 prótesis de cadera en los próximos 120 días.

Aquí lo que se intenta es seguir utilizando y optimizando nuestra propia capacidad para reducir los tiempos de espera.

Entonces, empezaremos estas llamadas a partir del día de hoy.

Y finalmente, algo que ocurre muchas veces en el IMSS, la que sigue, antes al cierre de año, sobre todo justo en estas épocas, se empezaban a suspender las agendas de la consulta de especialidad.

Afortunadamente, eso ya es el primer año que ya no se hace de manera manual.

Ya con la agenda digital vamos a poder agendar cerca de 60 mil citas de especialidad en el mes de noviembre y en el mes de diciembre.

Esto va a evitar que haya suspensiones, cancelaciones o citas no dadas o el clásico diferimiento al siguiente año.

Por eso siempre veíamos al arranque del año, por ejemplo, la torre de consulta de especialidad de la raza llena de personas que estaban buscando el agendamiento de cita.

Esa cita ya no es así, será totalmente digital y lograremos que no se disminuyan las consultas de especialidad, como ocurre cada año en diciembre, sino mantener el mismo ritmo y posiblemente de manera superior.

Entonces, no se cierran las citas en fin de año.

Y por último, uno de nuestros temas más importantes, las urgencias. Las urgencias tienen que ver con personal en urgencias, mucho del personal que contrataremos, sobre todo de enfermería, es para las áreas de urgencias o para fortalecer otras áreas que no sufran para sacar personal de ahí para atender en urgencias.

Tenemos que tener claros los hincadores, además los sillones que se están adquiriendo para urgencias, las camillas que se adquieren para urgencias, ampliaciones en muchos casos también del número de camas de hospitalización o espacios con sillones para la observación.

Y algo que es muy importante, las urgencias se viven al interior y en la sala de espera por parte del familiar.

Entonces, también en ese sentido, todas las urgencias tendrán el personal de trato digno

con la posibilidad de ser quienes comuniquen la información entre el paciente y su familiar,

además de la información médica hacia los familiares.

Y una cosa más, muchas veces los familiares están atentos y desde luego eso es un rasgo característico de nosotros los mexicanos, de querer estar cerca cuando estamos preocupados por alguien.

Estamos habilitando también esta app, esto está a partir de mañana

En la app de IMSS Digital poder tener en el módulo de Infórmate de tu familiar

Un espacio donde puedas ingresar y ver la evolución, la actualización de la información de un familiar

Que esté en urgencias y también en el piso

Y algo importante, vamos a tener conectividad en todas las salas de espera

Muchas veces vemos a las personas buscando dónde cargar su celular

dónde conectarse a internet. Esas torres, además de permitirnos tener información de los familiares,

nos van a permitir que esa espera que siempre es angustiante, es normal, alguien está en una sala de urgencias,

pues tenga elementos que ayuden a que sea más tranquila y no sumemos preocupaciones adicionales.

Presidenta, la que sigue

esta, entre el incremento

además de los temas

que se han comentado

será una inversión de 11 mil

745 millones de pesos

¿Cómo los vamos a lograr?

Primero con nuevos

esquemas de contratación

que prevé la ley de adquisiciones

para muchos servicios que antes

se adquirían de manera

o parcial. Pongo un ejemplo, osteosíntesis y endoprótesis. Además, comprar directamente,

solamente la compra directa del equipo de anestesia nos va a ahorrar cerca de 400 millones

de pesos respecto al costo de un servicio integral.

La hemodiálisis extramuros, que también se está trabajando con un nuevo esquema que

mejore la calidad del servicio y reduzca los costos para el IMSS y también otras estrategias

de diálogo estratégico con proveedores, subasta inversa y negociación directa con

Y otros elementos, por ejemplo, la optimización de estos espacios, la contratación de este

personal evitará lo que puede ocurrir en una delegación de tener que plantear la subrogación

de servicios, la subrogación con públicos, pero también con privados.

Eso se acaba con esta optimización directamente con la prestación directa por parte del IMSS.

Además de muchos de los servicios de digitalización que van a permitir recortar tiempos, las ventanillas que se están haciendo en otros trámites y servicios.

En fin, es un esfuerzo importante, pero tenemos ya un rumbo claro de 12 acciones, 120 días y tenemos que cumplirlo hospital por hospital y tiene que ser percibido por los derechohabientes que se atienden en nuestra institución.

Sería todo, Presidenta. Muchas gracias.

Como saben, estamos haciendo una

estoy haciendo una revisión

de los tres sistemas de salud

también está Pemex

que también estamos trabajando

es para las y los trabajadores de Pemex

y Defensa que tienen extraordinarios

servicios de salud

pero los principales son

del Seguro Social

ISTE, el primero es para trabajadores y

trabajadoras que cotizan al IMSS y que

son principalmente de empresas privadas

que están afiliados al IMSS, el segundo

el ISTE es para todas y todos los

trabajadores del estado y el IMSS

bienestar es para todas y todos los que

no tienen derecho a viencia y que son

atendidos por este sistema, el IMSS

bienestar sólo ocurre en 24 estados de

la República, hay estados que decidieron

seguir manteniendo la atención a la

salud descentralizada en sus estados y

hay 24 que se incorporaron a la

federalización del sistema de salud.

Ya tenemos tiempo haciendo esta revisión

y se ha avanzado mucho en contratación

de personal, en compra de equipos y lo

hemos estado mostrando aquí cada 15 días

por lo menos los martes que presentamos

los avances del sistema de salud, número de hospitales, inauguramos 37 hospitales en

dos años, contratación de médicos, enfermeras, en fin.

Pero ahora, a partir de hace cerca de mes y medio, que coincidió con la movilización

de algunos trabajadores en el IMSS, decidí todavía trabajar más con los titulares para

mejorar el sistema de salud todavía más.

Entonces, en el caso del IMSS, ¿qué fue lo que concluimos en este esfuerzo

con el director general del IMSS, el secretario general del IMSS y todo el equipo?

Este, no las otras.

Los 12 puntos.

La que sigue, la que sigue es la tercera.

Entonces, lo primero, se había ofrecido un aumento salarial de 6.8,

nos sentamos, vimos de dónde se podían reducir costos

y cuánto podía ofrecérseles más a las y los trabajadores.

Llegamos a un aumento salarial del 8 por ciento, similar al del año pasado,

que fue 8.1, que es el aumento salarial más alto que ha habido en los últimos 20 años,

ocho por ciento de aumento

basificación de diez mil

novecientos treinta y nueve

trabajadores. ¿Cuándo va a

ocurrir? Este mes, este y el

próximo mes, octubre y

noviembre. Algunos de ellos,

trabajadores y trabajadoras,

que se integraron en el COVID

y que no habían sido todavía

incorporados a su

basificación. Habían sido

basificados treinta y seis mil,

pero todavía faltaban cerca de

ocho mil y dos mil más que

estaban con contratos eventuales. Esta

basificación ocurre en estos, entre este

mes y el próximo, ya está ocurriendo.

Tres, contratación expedita de dos mil

quinientos médicos especialistas en los

turnos donde se necesita. Normalmente en

el IMSS hay un esquema de contratación

en donde interviene el sindicato. En este

caso yo le pedí a SOE que fuera una

contratación expedita, fuera mucho más

rápida. Si en este hospital se requiere

un urgenciólogo y ya se tiene el perfil

de ese urgenciólogo, que se contrate de

inmediato a través de una autorización

especial del Consejo del IMSS que

permite esta contratación inmediata. Esto

es muchas veces para los turnos

nocturnos, turnos vespertinos, donde no

hay los especialistas necesarios. ¿Cuándo

se va a hacer esa contratación? El 3 de

noviembre se abre la convocatoria para

la contratación de estos especialistas

en determinados turnos específicos

donde hace falta y determinados

hospitales donde hace falta. Cuatro,

la adquisición de 100 equipos

médicos de alta tecnología. Algunos de

ellos ya se están comprando, como lo

mencionó Eduardo Clark aquí, y otros que

durante este mes y medio nos dimos

cuenta que faltaban en ciertos lugares.

¿Qué son equipos de alta tecnología?

Tomógrafos y todos los equipos mayores

que son necesarios en los hospitales

es una compra histórica

la que se está haciendo para las tres instituciones

cinco, dos mil novecientos

y siete equipos médicos para cada servicio

son equipos más pequeños

pero que hacen falta

entonces va a ser una adquisición también

expedita a través de subastas

inversas que han mostrado

ser muy ejecutivas

ahorrar y además comprar

los mejores equipos que hacen falta

en los distintos hospitales.

Seis, dieciocho mil y seis camillas y camas nuevas

en urgencias, en hospitalización,

que son camas que tienen ya cierta antigüedad

y que le pregunté a Zoe cuánto tiempo llevan estas camas,

tienen tantos años, pues hay que comprar nuevas camas

para que todos los pacientes que lleguen a estos lugares

tengan lo mejor en este momento.

Siete, programa de mantenimiento emergente.

Existe un programa de mantenimiento

pero requerimos un programa de mantenimiento emergente para los tres sistemas de aires y acondicionados,

calderas, etcétera, etcétera, que inicia también a partir del próximo mes.

Garantía de insumos en cada piso.

Lo que les he platicado, a veces los insumos para operar o para atender a los pacientes en cada piso

están en la farmacia, en el almacén del hospital o en los almacenes del IMSS

y no hay la suficiente comunicación para que puedan llegar a su lugar en el momento que se necesiten.

Entonces, diseñó un programa que va a empezar a partir del próximo mes para poder hacer esto más expedito.

Nueve, modernización de almacenes y distribución de medicamentos.

Lo que platicamos aquí con los expertos, la mejor tecnología, los mejores diseños de operación logística,

el mejor ordenamiento de los almacenes

para que el almacén esté

perfectamente ordenado, todo

la última milla,

es decir, el transporte,

la distribución del almacén al hospital

sea muy expedita

y llegue en el momento que se requiere.

Programa para reducir el

rezago de cirugías.

Le planteé a

Zoe, ¿en cuánto tiempo se pueden

reducir los tiempos? Porque la gente dice

que me dieron una cirugía en tres, cuatro, cinco meses con un programa especial

en donde los propios médicos del IMSS pueden recibir una remuneración

por hacer operaciones de cataratas, de rodilla, que son las que más necesidad tienen.

Entonces, este programa emergente para los próximos tres meses.

El número 11, cita de consulta de especialidad sin cierre de agenda por fin de año,

Es decir, que en diciembre estén médicos, enfermeras y todos los profesionales que se requieran para que no se reduzcan las citas.

Y el 12, el fortalecimiento de las áreas de urgencia, que haya suficientes camas, que haya suficientes sillones, que haya suficiente equipo,

incluso ampliar las salas de urgencia si es necesario para que la gente pueda llegar a la urgencia y pueda estar en las mejores condiciones posibles.

Son 12 acciones, 12 puntos que tenemos que mostrar los avances en los próximos cuatro meses.

Algunos de ellos serán en el primer mes y los otros se notarán en los siguientes cuatro meses porque muchos de los equipos llegan en más tiempo.

Pero es un programa emergente para poder mejorar la atención en el IMSS y mejorar las condiciones para todas y todos los trabajadores del Seguro Social.

Vamos a las preguntas.

Gracias. Buenos días. Presidenta Aurora Castillejos, del Sistema Público de Radiodifusión del Estado Mexicano, Canal 14.

Entonces, preguntarle cuáles son los retos a los que se están enfrentando con estos 12 puntos en 100 días.

Y me llama la atención en el último punto la aplicación que van a empezar a funcionar.

¿Cuándo empezaría a funcionar?

¿Van a tener que hacer algún procedimiento a los derechohabientes o personas que no sean derechohabientes,

pero que pueden recibir atención del IMSS en este programa de salud universal?

Si también van a poder ingresar a esta aplicación.

Sí, muchas gracias.

Si actualmente tenemos en la app IMSS Digital, que es una aplicación móvil de celular que está para todos los modelos de celular,

tenemos cerca de ocho millones de derechohabientes.

Y recordemos que por derechohabiente para nosotros y para, como lo ha dicho la presidenta,

son las personas que trabajan, que tienen un empleo en la formalidad, pero también

jubilados, pensionados, los familiares como beneficiarios, todos tienen acceso a esta

aplicación que se llama IMSS Digital.

Hoy tenemos ocho millones de personas que la utilizan, ahí se dan de alta, ahí hacen

muchos trámites y demás, obtienen información.

Entonces, por ejemplo, una persona que llega a urgencias es solamente bajar la aplicación y ahí es donde aparecerá el módulo, el botón de infórmate de tu familiar.

Esto lo hicimos durante COVID y nos funcionó muy bien porque la gente podía ir a ver si había alguna actualización del estado de salud de su familiar o incluso alguien que pudiera estar a la distancia viviendo en otro lado, pero que está dándole seguimiento a un familiar que está en la hospitalización.

En este momento es para derechohabientes del IMSS, pero la verdad que todo el trabajo tecnológico, tanto con la Agencia de Transformación Digital, con la Secretaría de Salud y el resto de las instituciones, estamos buscando todo el tiempo que sean compartidas, interoperables entre todos.

son desarrollos propios y que se pueden compartir gracias a eso,

que son software que se desarrollan en el propio instituto

y muchas veces los compartimos con el resto de nuestras instituciones hermanas de atención médica.

Además, en materia de salud, preguntarle cuántos hospitales se han puesto en marcha

entre la construcción y la rehabilitación de estos hospitales en las últimas administraciones,

en las últimas dos en particular.

Gracias. Esto es algo muy interesante porque cuando inició la administración del presidente López Obrador había algunos hospitales que se habían dañado durante el sismo del 2017 y que no se les había hecho nada y nada es nada, San Alejandro, por ejemplo, en Puebla.

Entonces, muchos de ellos los echamos a andar, ya sea que porque tenían un contrato vencido,

un problema legal, pero estaban emproblemados.

Por ejemplo, el hospital del 32 de Villacuapa es un hospital enorme que está al lado del

2, el regional de Villacuapa, y muchos de estos los echamos a andar justo para la atención

de COVID, es decir, ya estaban, se habían empezado o estaba lenta la terminación y

se utilizaron las áreas de urgencia para atender COVID.

Entonces, fueron Villacuapa, Cuautlen, Morelos y otra vez otro hospital dañado durante el sismo y que no había ocurrido nada.

Se concluyó Bahía de Banderas en Nayarit, que junto con este otro hospital de Tapachula eran APPs, ya no lo son, son hospitales del IMSS.

Todos estos son los que se concluyeron.

Se concluyó el hospital de Atlacomulco, el de Acuña, que también tenía 14 personas y un avance muy pequeño.

Incluso ahí se celebró la Asamblea del IMSS del 2020, en este hospital de Ciudad Acuña,

este hospital en Atlixco, en Puebla también dañado.

Este hospital de Pachuca, abandonado durante muchos años, era de la Secretaría de Salud

de aquel momento del Estado de Hidalgo, lo retomó y lo concluimos en el IMSS.

Este otro hospital de Arandas, Jalisco, otro hospital abandonado por varias administraciones

de gobiernos estatales de Jalisco y que nosotros ofrecimos hacernos cargo de él para la atención

de los derechohabientes.

El hospital de Coautlancingo, en Puebla, es un hospital ligero que se hizo ante la necesidad

de camas allá.

Lo mismo Tláhuac, Uruapan y Cárdenas, son tres modelos de hospital ligero que se construyeron

en lugares en donde había crecido mucho la derechohabiencia y necesitábamos crecer en

la capacidad de atención.

La que sigue, aparte de estos, concluimos ya con la presidenta Claudia Sheinbaum el Hospital de Ciudad Juárez,

otro hospital que no era del IMSS, abandonado, inaugurado, pero nunca entró en operación

y que se echó a andar en finales de 2024.

La primera etapa del Hospital de Ensenada, que ya concluyó, está operando.

Ahora estamos en una segunda etapa con la Secretaría de la Defensa Nacional, el Hospital General Regional 14 de septiembre en Tuxtla Gutiérrez, que también ya está en operación.

La 25 en Zaragoza, uno de los hospitales más importantes de la ciudad, allá en Iztapalapa y que también ya está operando.

Este hospital general de zona de Hermosillo, conocido allá como Ramos Burs, cuando se sustituyó para ser el nuevo hospital general de salud, ahora de bienestar de Hermosillo, este hospital lo rehabilitamos por completo y hoy está operando como un nuevo hospital, que además funciona muy bien para la formación, toda vez que está enfrente de la Universidad de Sonora.

Y ahora otro importante, el de Ciudad del Carmen, 10 años de abandono de la Secretaría de Salud del gobierno de Campeche en aquellos años y con la gobernadora Laida Sanzores fue donado al IMSS y puesto en marcha por el Seguro Social.

Esto nos da un total de 233 consultorios de especialidad nuevo, 40 quirófanos y dos mil cuatro camas nuevas.

Y aparte de estos, bueno, están las otras unidades de medicina familiar que ya están puestas en marcha, son hospitales, unidades muy grandes, algunas de 15 consultorios, de 20 consultorios.

Y la que sigue son los que están en proceso, son estos 21 que están en proceso de construcción, muchos de ellos con la Secretaría de la Defensa Nacional,

Algunos ya están incluso iniciando sus operaciones en áreas como consulta, urgencias en Guanajuato,

Navojoa, que ya tuvo su primer parto y ya está concluido y se empieza a operar,

el de Tula de Allende, San Buenaventura, la segunda etapa del Senada, Chicoloapan, San Quintín,

que es esta rehabilitación completa de un hospital antes rural, el hospital de Ticul,

el de Zitácuaro allá en Bochil, que se está haciendo una adecuación del hospital rural,

también del de Matamoros, que ya está concluido, San Luis Río Colorado, que está en proceso,

Yecapixtla, Santa Catarina y Nuevo León, Manzanillo, Guadalupe en Zacatecas,

Villas del Pedregal en Morelia, allá en Michoacán,

el general regional de Oaxaca, que está junto con el hospital del Issste,

el regional de Culiacán, el de Los Cabos y el de Saltillo.

y otros que estamos iniciando en los procesos de proyecto ejecutivo y demás en Guaymas, Chimalhuacán y Ecatepec.

Y hay otros que están en planeación, como Payamón de Arteaga en Aguascalientes, que ya se hizo una primera etapa,

otro abandonado, no era del IMSS, era del Seguro Popular, se hizo, se abandonó y ahora tuvimos que hacer una reconstrucción y está en proceso.

Y son otros proyectos que están en marcha, pero estos están ahora ya en construcción.

Presidenta, por otro lado, preguntarle, ayer sostuvo una llamada con el presidente de Brasil,

Luis Inácio Lula da Silva, si nos puede comentar de qué hablaron,

si ya hay alguna fecha para un encuentro próximo.

Sí, fue una conversación muy emotiva, pues como se podrán imaginar, estaba muy contento,

muy emocionado por la respuesta del pueblo de Brasil.

fue una llamada breve

y lo invité a que viniera a México

me invitó a que fuera a Brasil

entonces quedamos de hablarnos en otro momento

ya para confirmar

y ponerle fecha

y agenda a estas visitas

Presidenta, finalmente preguntarle

ayer Charlyne Corral se convirtió

en la primera mexicana

en conquistar el Balón de Oro, es reconocida como

la mejor delantera

y en su discurso señaló que

en nuestro país, en México, se están

haciendo las cosas muy bien en el

fútbol femenil. Ella fue

parte del jurado para entregar el boleto

para el Mundial a una menor.

Preguntarle, presidenta, ¿qué significa

Muchas, muchas, muchas felicidades.

Creo que es como el máximo

premio que se le puede dar a una

Es un orgullo para todas y todos

los mexicanos y muchas, muchas

felicidades. ¿La verdad tienes video?

No. Sí, a ver, echa.

La verdad es que me encuentro muy feliz de estar aquí, ser una mexicana, ser la primera mexicana recibiendo un reconocimiento.

Me llena de orgullo porque sé que en mi país están haciendo las cosas muy bien en el fútbol femenil.

Un ejemplo es mi compañera Scarlett, que también estuvo nominada entre las primeras 30 y que también quiero que le demos un aplauso.

Estar parada aquí en frente de todos ustedes, sinceramente me llena de orgullo y mucha satisfacción.

Después de muchos goles, de aproximadamente 20 años o más de carrera, creo que hoy me doy cuenta que el trabajo, que la disciplina, que el esfuerzo han valido la pena.

Creo que cuando haces las cosas con mucha fe, pero sobre todo con el corazón, todo vale la pena.

Muchas felicidades a Charly.

Gracias, Presidenta. Buen día.

Gracias. De este lado, Bernancio.

Gracias, Presidenta. Buenos días, buenos días a todas y a todos. Nancy Flores, de la revista Contralínea.

Presidenta, sobre este tema electoral y sobre todo sobre los casos de presunta corrupción de estas empresas,

Empresas, Cajas Graf, Formas Finas y Materiales Corporativos SEC, Comercializadora JVIL.

Pues preguntarle si la Auditoría Superior de la Federación o la Fiscalía General de la República

se han acercado al gobierno federal, sobre todo a la Unidad de Inteligencia Financiera o al SAT,

para solicitarles información no sólo del periodo de Guadalupe Todé,

sino también del periodo de Lorenzo Córdoba, donde se dieron contrataciones por más de mil millones de pesos,

tanto en el INE como en algunos OPLES.

La solicitud a la Auditoría Superior de la Federación es que se audite todo.

Tiene que auditarse, tiene que transparentarse todos esos contratos.

Como bien dices, tanto en el periodo de Guadalupe Tadei como previamente.

Y tiene que informarse desde cuándo hay estos contratos con estos contratistas. Recuerden que la UIF en el periodo del presidente López Obrador con Pablo Gómez al frente hizo, congeló cuentas de estas empresas y fue un amparo quien le retiró este congelamiento y pudieron seguir operando.

Pero vale la pena hacer una revisión de todo y que actúe quien deba de actuar, la propia auditoría superior y que salga a la luz todo, que haya transparencia de entonces, del último periodo, que es muy importante.

No puede haber, como decía ayer, ninguna sombra de conflicto de interés, corrupción. Tiene que abrirse, transparentarse y no puede volver a ocurrir.

Presidenta, también preguntarle sobre si se tiene que hacer una revisión de la actuación, sobre todo del órgano interno de control,

quizá revisar si es la mejor manera en

cómo está operando, porque no solamente

se trata de estos casos que están ahora

digamos en el ojo público, sino también

de muchos casos que tienen en la

impunidad, como si hubiera un cajón

donde los están guardando. Solo por

poner tres ejemplos, está el expediente

138-2022, donde se investigó el probable

uso indebido de recursos públicos en la

elaboración de encuestas, se

señala incluso que los

probables responsables serían el

entonces consejero presidente del

INE, Lorenzo Córdoba, y también

Rubén Álvarez Mendiola, quien

era coordinador de comunicación

social en aquel periodo

anterior. También está el

expediente ciento setenta y tres

dos mil veinte, que se abrió por

el presunto desvío de recursos

materiales consistentes en equipo

tecnológico para el padrón

electoral y la lista nominal.

En este caso, pues se señala

probables responsables fueron

los exfuncionarios René

Miranda Jaimes y Félix

Félix Manuel Coronel

y también está el expediente

noventa y cuatro dos mil veintiuno

que en este caso

que hubo un ejercicio

indebido de atribuciones

que estuvieron relacionadas con una de las consultas populares del sexenio pasado

y aquí se determinó que el probable responsable era quien tenía el cargo de titular

de la unidad técnica de lo contencioso electoral Carlos Alberto Ferrer Silva,

varios de los que acabo de mencionar ahora, militantes, simpatizantes

o incluso asesores del partido Somos.

Entonces, preguntarle qué debería de pasar con el órgano interno de control

que no ha estado a la altura de la revisión de todo este periodo?

Bueno, depende de la Cámara de Diputados, si se queda, se cambia.

Lo importante desde mi punto de vista es que se haga una auditoría muy amplia

por parte de la Auditoría Superior de la Federación,

no sólo del último año, sino de todos los señalamientos que ha habido,

porque tiene que abrirse, tiene que ser transparente.

el INE tiene para el próximo año

bueno este año tuvo

veintisiete mil o veinticuatro mil millones

a ver si te pueden pasar el presupuesto del INE

para varios años

todos son recursos públicos

una parte de ello va a los partidos políticos

que también todo eso tiene que ser transparente

el uso de los recursos públicos

que los fiscaliza el Instituto Nacional Electoral

y hay una fiscalización muy exhaustiva, pero en el caso del INE pues tienen que hacerse las auditorías

y tiene que salir lo que tenga que salir y que se deslindan responsabilidades, es necesario.

Entonces yo por eso hago ese llamado a la auditoría superior

y en el caso del órgano interno de control del INE pues también que todo lo que tiene

pues que eso lo dé a la Auditoría

Superior de la Federación

En el caso del órgano interno

de control, el tema es que no

hay nadie supervisando su trabajo

es decir, está pues

muy suelto, no depende de ninguna

Pues formalmente depende de la

Cámara de Diputados porque ellos lo nombran

y también el

Auditor Superior de la Federación

es nombrado por

la Cámara de Diputados, que por cierto

el actual auditor

llegó por unanimidad

de todos los partidos políticos

tiene mucha legitimidad

entonces que haga la auditoría

que tenga que hacer

a los años que tengan que hacer

de acuerdo con sus atribuciones

y que se revise

que no puede quedar nada

fuera de la transparencia

tiene que transparentarse

todos los recursos, los contratos

todos los sueldos

Y ahora que está justo en el ojo público, sobre todo, esta importancia de tener una institución electoral sólida, fuerte, preguntarle a la luz sobre todo de nuestra propia historia de los fraudes electorales.

Recordar que en el año 2000, entonces, el presidente Ernesto Zedillo pactó con Estados Unidos la llegada del Partido Acción Nacional a la presidencia de la República.

Hubo dos casos de corrupción terribles, el Pemexgate y los amigos de Fox, que el IFE de aquel entonces, que encabezaba José Waldenberg, dejó en la impunidad.

Después viene el fraude de 2006 contra el presidente López Obrador para imponer en la presidencia que lo operó directamente el consejero presidente del IFE de aquel entonces, Luis Carlos Ugalde, para imponer a Felipe Calderón de la mano con García Luna en el poder presidencial.

Después viene el 2012 con estos casos impunes relacionados con compra masiva de votos, por ejemplo, el uso de tarjetas Monex, también estuvo el caso Odebrecht, ambos prácticamente impunes hasta la fecha.

En 2018 el ya INE de Lorenzo Córdoba intentó con varias, digamos, triquiñuelas imponer a Ricardo Anaya,

pero no pudo porque ahí el pueblo masivamente salió a las urnas y ya no se pudo cometer un fraude.

Además que también hay que decirle a Enrique Peña Nieto, no, pero para que el INE pudiera defraudar nuevamente al pueblo desde lo electoral.

preguntarle entonces cómo este momento

que está viviendo nuestro país con la

renuncia de Guadalupe Tadeo puede ser

una oportunidad para que por fin

tengamos una institución electoral

sólida que hasta ahora y por toda la

historia que hemos vivido pues no

tenemos, no la hemos consolidado, el

pasado tampoco es símbolo de pureza como

quieren ahora mediáticamente ponerlo y

Y también, sobre todo, para que grupos de derecha no se enquisten.

Ahora ellos están viendo como una oportunidad de recuperar esta instancia para futuros fraudes

desde esta falsa neutralidad de expertos electorales.

Si recuerdan, nosotros propusimos que se redujera, mandamos una reforma electoral hace ya meses,

que no tuvo las dos terceras partes.

de los votos y por eso no se aprobó, pero tenía que ver con reducir el costo de las elecciones

al pueblo de México, que se redujera lo que se le da a los partidos políticos,

que se redujera lo que recibe el INE, que es increíble que el INE tenga, ¿cuánto este año?

¿24 mil millones por ahí es? 22 mil millones de pesos este año,

nada más para que tengan

una idea, la UNAM por ejemplo

que es la universidad pública que más recibe

recibe 50 mil millones

de pesos al año

este año creo que recibió 54 mil

o el próximo año

o sea tiene la mitad del presupuesto

de la UNAM

¿cómo es eso?

tiene de presupuesto

ayer por ejemplo nos reunimos

con el Issste para ver todos los hospitales

que se van a

que va a haber una intervención mayor para poderlos poner bien,

porque la mayoría son de los años 60, 70.

Cada hospital cuesta 400 millones de pesos, ponerlo bien.

Imagínense, son cuatro por cinco, 50 hospitales del Issste.

Un hospital del Issste, los de 200 camas, cuesta dos mil millones de pesos.

y el INE recibe cada año

si no hay elecciones 22 mil

y el próximo año que hay elecciones

millones de pesos

evidentemente no hay transparencia en las

entonces no pasó

porque hubo partidos políticos que dijeron

no queremos que nos reduzcan el monto

de lo que recibimos

y el INE

entonces es un momento

para reflexionar si realmente se requieren

y lo segundo, la transparencia

en el INE

nosotros, aquí vino Raquel Buenrostro

a presentar un decreto

que hice de transparencia total

a mediados de

noviembre vamos a presentar

una página de internet

donde se va a encontrar

todo lo del gobierno Ferrer

todo lo que uno quiera

desde quién trabaja dónde

hasta los contratos

cada contrato cuánto es

a quién se contrató

los programas de bienestar

todo, absoluta transparencia

lo mismo se necesita

en las otras instituciones

porque el INAI

pues era muy caro

para el país, pero eso no quiere decir que no deba

es una transparencia proactiva

si hacemos todo transparente

y el INE debería

como institución pública del Estado

absolutamente todo, que ni ahora

ni en el pasado fue transparente

si es un momento

a dónde se van los recursos públicos

nosotros llegamos luchando

contra los privilegios y la corrupción

y eso tiene que

no se puede permitir ni privilegios ni corrupción

y para eso hay instituciones

en este caso en el gobierno federal está Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno

y la Auditoría Superior de la Federación tiene un papel muy importante

para que todo sea auditado, transparentado

y que realmente no sea por un asunto menor de una falla administrativa

que luego se van por ahí, sino realmente en donde hay un mal uso de los recursos públicos.

Entonces, por eso el llamado a la auditoría, a que se haga una auditoría profunda,

a las instituciones que decida la auditoría y la Cámara de Diputados,

pero en particular al Instituto Nacional Electoral.

Presidenta, también sobre este tema, ayer el partido Somos en conferencia

dijo que el Instituto Nacional Electoral se encuentra, según su visión,

colonizado por el partido morena si la mayoría de los que trabajan ahí son de

la época de la creación del ine o del instituto federal electoral incluso la

mayoría tiene servicio civil de carrera o sea él

90% debe ser de las y los trabajadores son de aquella época algunos de la época

de Lorenzo Córdoba

la gran mayoría

que todo lo que depende

sea de la presidencia del INE

de la secretaría ejecutiva

tiene que ser gente

proba y tiene que haber auditorías

permanentes totalmente de acuerdo

pero que no nos vengan ahora

como ayer Lórez de Mola

el problema es Morena

si lo eligió en la Cámara de Diputados

a Tadej, pero además si se encuentra

que hay una irregularidad, que se

actúe. Y presidenta,

además, una investigación

de la revista Contralínea, pues, demuestra

que es exactamente al contrario.

Es el partido Somos el que

mantiene colonizado al Instituto

Nacional Electoral, salvo

pues justamente algunas

consejerías, incluyendo la

consejería que estaba

a cargo de Guadalupe Tadej.

Por ejemplo, este partido

de derecha que está patrocinado

por el empresario Claudio X. González

Guajardo, mantiene todavía

un vínculo estrecho con

funcionarios del Instituto Nacional

Electoral que operan áreas

estratégicas, incluido y

muy grave, el manejo del

padrón electoral y la lista nominal.

En las filas de

este partido, en sus asesorías,

en su consejo consultivo

ciudadano, pues están

involucrados ex consejeros

electorales, incluidos quienes

tuvieron a su cargo

la presidencia del IFE o del INE, como Lorenzo Córdoba, que hasta una dote matrimonial,

por cierto, obtuvo del IFE en el año 2000, cuando tenían este tipo de privilegios pagados

con recursos del pueblo.

Valdezurita, está Marco Baños y también Rodrigo Morales y, por supuesto, José Woldenberg.

Además, destaca que en estas filas de este partido hay al menos 10 exfuncionarios de

alto nivel del instituto, y

nada más por mencionar algunos

nombres, Edmundo Jacobo, quien

fue el segundo en importancia en

la estructura durante quince,

bueno, casi quince años, también

el caso de René Miranda Jaimes,

quien se desempeñó como director

ejecutivo del registro federal

de electores en el INE, no sólo

que tuvo en sus manos el padrón

electoral, sino también la lista

nominal y que entregaban las

credenciales para votación

durante una década de dos mil

doce a dos mil veintidós y

previamente coordinó el PREP en

tres elecciones incluyendo la de

dos mil seis cuando se cometió

el fraude contra el presidente

López Obrador. Además está el

caso de Carlos Ferrer Silva

quien ahora es representante

legal de Somos y que en el INE

en el pasado fue responsable de

la unidad técnico técnica de lo

contencioso electoral, por citar, como

digo, sólo algunos casos, presidenta.

Entiendo que hoy se va a elegir a nuevo

presidente o presidenta del consejo,

sustituto, y que viene un proceso para

elegir antes de que termine el año al

nuevo presidente o presidenta del

Instituto Nacional Electoral, de acuerdo

con lo que establece la Constitución y

las leyes. Y es un buen momento para que

quien llegue, pues haga un ejercicio de

transparencia y garantice que ningún

área del Instituto Nacional Electoral va

a estar a favor de nadie y que va a

cumplir su tarea, como no la cumplieron

en el 2006 y en el 2012, porque ahora

Luis Carlos Ugalde es ahora el paladín

de la democracia, cuando él fue quien

generó el fraude en el 2006

es un buen momento

completamente al Instituto

Nacional Electoral, tanto

de quien llegue en este momento

presidente o presidenta sustituto

y quien vaya a llegar

antes de que termine el año

Gracias Presidenta, buenos días

Vamos a ver acá

Bueno, señor presidente, Alberto Rivera, de 24 Horas.

Precisamente en este tema que habla de la transparencia, de investigar bien toda la cuestión que está surgiendo al interior del Instituto Nacional Electoral,

¿se prevería algún cambio, por ejemplo, en la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, esta aprobada en octubre del 2024?

En particular, la pregunta va por qué, bueno, con la salida de Guadalupe Tadei, se vio que hubo por lo menos 18 funcionarios que quedaron cercanos a ella dentro del organismo, dentro del Instituto Electoral, y que quedaron pues en puestos cercanos a ellos, precisamente a Guadalupe Tadei.

¿Se prevería algún cambio como para evitar este tipo de nombramientos?

No estoy segura si es factible hacer cambios a la ley electoral en este momento

Porque es muy claro que en periodo electoral ya abierto no puede haber cambios

Tendría que evaluarlo la Cámara de Diputados

Y que la Cámara decida si es procedente o no

Lo importante desde mi punto de vista es las auditorías y la transparencia

a partir de la llegada del presidente o presidenta provisional

y del nuevo presidente o presidenta.

¿Sería como correcto este tipo de nombramientos que dejó Guadalupe Tadei,

por ejemplo, de las personas cercanas a ella?

Tiene que evaluarse, no lo puedo determinar como presidenta desde aquí.

Si hay señalamientos, si hay posibles actos ilícitos

o de conflicto de interés, pues que se proceda por parte de los consejeros del INE.

Les corresponde ya a ellos.

Pero es muy importante que después de lo que pasa con la presidenta del INE,

de estos señalamientos que se hacen, pues se abra la auditoría y que haya transparencia.

Es la mejor manera de evitar cualquier situación como la que se vivió.

En otro tema, hoy, bueno, más o menos una pregunta sobre, ayer la Secretaría de Gobernación informó que se rechazó la interpretación del Comité de Desaparición contra la Decepción Forzada de la Organización de las Naciones Unidas.

¿Qué piensa de esta medida, de este rechazo que tiene este informe?

A ver, fue todo un proceso. Hubo un documento hace meses, se rechazó por parte del gobierno de México porque la visión que se tenía desde el documento de desapariciones forzadas, supuestamente provocadas por el Estado mexicano, eso ocurrió en la Guerra Sucia.

Hoy tenemos problemas de desaparición, principalmente vinculado con la delincuencia organizada o delitos.

Y se está atendiendo, y se está atendiendo a las víctimas y a sus familiares.

Entonces, esa visión nos parecía muy tendenciosa.

Entonces, se hizo un trabajo muy intenso por parte de la Secretaría de Relaciones Exteriores

y sobre todo la Subsecretaría de Gobernación de Derechos Humanos

y se presentó en Naciones Unidas la semana pasada.

Ahí se presentó todo lo que se ha venido haciendo, los cambios en la ley,

desde hace más de un año a la fecha, e incluso cómo se encontró a más de 16 mil personas desaparecidas.

Entonces, fue reconocido ese trabajo del gobierno de México.

ahora Amnistía Internacional

que es otra área y que está cooptada

también por quienes están

en contra del gobierno de México

pues quiere hacer otros

eventos aquí en México

porque vieron que no

reconocido el trabajo que estamos haciendo

entonces por eso

ayer hizo una conferencia de prensa

y ahora a partir de mañana

las visitas por parte de la

secretaria de gobernación, en

algunos casos va la fiscal

general de la república, la

comisión de búsqueda, la

comisión de víctimas, los

estados de la república, para

reunirse con colectivos de

madres buscadoras. A partir de

mañana se retoman esas

reuniones. ¿Y qué se empieza a

abordar en estas reuniones?

Bueno, pues, el trabajo que se

realiza con las y los colectivos, de qué

se está haciendo, cómo avanzar, un

Finalmente, también en otro tema, la

Cámara Nacional de Transportes de Carga,

la Canacar, pues ya aceptó iniciar a

partir de hoy el diálogo con la

CEGOF, ¿se les va a proponer algo, se les

va a plantear algo a los transportistas?

¿Qué se espera de estas pláticas?

La mayoría de los transportistas no se

están movilizando, es un sector de la

Canacar, que el diálogo estuvo abierto

desde hace tiempo, incluso la Canacar

pertenece a la Concamín y el presidente

de la Concamín estuvo en reuniones

buscando aclarar lo que planteaba.

De todas maneras, vale la pena decir que

este grupo se reunió hace cuatro días

con el presidente del PRI, está en las

propias redes sociales del presidente

del PRI, lo cual llama mucho la atención.

Porque ¿por qué tenían que parar ayer, cerrar la circulación, si había diálogo?

Estaba el secretario de Hacienda, el comandante de la Guardia Nacional,

se les planteó el diálogo desde siempre.

Y ayer cierran carreteras. ¿Por qué cierran carretera?

Si de todas maneras el diálogo estaba abierto.

Hoy aceptaron el diálogo, ¿y por qué ayer no?

¿Ve una intención política?

Bueno, yo solo estoy dando los hechos, yo solo doy los hechos.

Explíquenme ustedes, ¿por qué paran las carreteras?

Normalmente una organización para una carretera,

o porque ya tuvieron un diálogo y quieren presionar,

o porque quieren abrir una mesa de diálogo.

La mesa de diálogo está abierta desde hace días,

incluso con el presidente de la CONCAMIN,

y con todas las organizaciones

entonces llama la atención

que este grupo de la Canacar

cuando la mesa de gobernación

y llama la atención que hace tres días se reúnen

con el presidente

esos mismos que llamaron al paro ayer

ahora sí que

hagan ustedes sus propias

¿Habrá una nueva propuesta? ¿Qué se espera?

Está el diálogo, pero lo que no puede haber es la defensa de privilegios

porque ahora lo que se hizo es decir, a ver, hay un grupo muy pequeño que está cuatro veces deduciendo

por lo menos dos veces deduciendo lo que pagan en las casetas

y eso representa solo para un sector muy pequeño más de cinco mil millones de pesos.

Entonces, el presidente López Obrador topó a trescientos millones de pesos esa deducibilidad.

La Secretaría de Hacienda el año pasado, este mismo año, hace un análisis y dice

todavía trescientos millones han seguido incrementando lo que deducen.

entonces le pone un tope a 250 millones de pesos

y solo afecta en un muy poquito

según para cada transportista

a un sector muy pequeño del autotransporte

que son empresas más grandes

de todas maneras está en la mesa de diálogo

para que se dialogue

pero si llama la atención

¿para qué se van a paro ayer?

si están abiertas todas las puertas

para participar en el diálogo

como las otras organizaciones de

transportistas. Muchas gracias

Presidenta. Gracias. Buenos días

a todas y todos, Carlos Navarro

Heraldo, Midegrup. Presidenta,

¿Cuáles fueron los ajustes

presupuestales que se hicieron

para lograr este plan de dos

acciones que representa un

presupuesto de más de once mil

millones de pesos? Hay varias

contrataciones que hace el

sector salud, que incluso el

presidente López Obrador redujo

muchas de esas para nacionalizar

los servicios, porque todo se

se contrataba por fuera, pero

todavía hay servicios integrales

contratados y se contratan distinto el

esquema de contratación o la negociación

más que negociación la licitación de

estos servicios es distinta en el IMSS

en el Issste y en el IMSS bienestar y

resulta que al IMSS le cobran algo

al Issste le cobran otra cosa y al IMSS

bienestar otra cuando es la misma

empresa y los mismos servicios que dan

Entonces, ahora dijimos, no, a ver, primero no pueden estar cobrando tanto, porque muchos son monopolios o duopolios. Dos empresas brindan un servicio. Entonces, ahora tiene que negociarse realmente lo que cuesta en lo que se va avanzando, como en el caso de la anestesia, en que los propios servicios médicos de cada institución lo brinden.

Entonces, ahí va a venir una reducción todavía muy significativa. La reducción ya de la contratación de medicamentos para el próximo año. La reducción de compra de equipos. Recuerden que aquí Eduardo Clark dijo que por el esquema de licitación de subasta inversa se ahorraron cerca de siete mil millones de pesos, que son de las tres instituciones.

Y otros servicios, que es factible todavía reducir más con la austeridad republicana, que no significa quitar servicios, sino hacerlos más eficientes y que no haya todavía abusos de algunas empresas.

Presidenta, ¿qué mensaje se manda con este plan cuando hay imágenes aún en redes sociales o podemos ver testimonios de personas que reclaman una mejor atención para los derechohabientes?

Bueno, primero que fuimos sensibles. Con el paro de algunos trabajadores, porque fueron pocos trabajadores, y las manifestaciones, salieron muchos testimonios en redes sociales de personas, trabajadoras y trabajadores del IMSS,

que legítimamente decían, no tengo el equipo que necesito en este momento para poder atender a los pacientes, o algunas otras solicitudes.

qué fue lo que planteamos es

a ver, hay una parte que es campaña

que es la derecha que siempre se monta en cualquier cosa

y que hace todo gigantesco

y eso hay que

denunciarlo y hay que decirlo

pero hay otra parte que es legítima

del derecho ambiente

y de las y los trabajadores del IMSS

no podemos nosotros decir

no pasa nada

entonces qué fue lo que se hizo

pues esta escucha que le llama SOE

de ir a todos los pisos de los hospitales a decir, a ver, ¿qué hace falta?, ¿qué es lo que se necesita?, ¿cómo hacerlo?

Y ahí salieron temas que a lo mejor no salen por la vía directa de necesidades que siempre se hace ordinariamente.

Entonces, ahí salieron, por ejemplo, que las enfermeras, los enfermeros piden estas robotinas, ¿qué les llaman?,

que son un equipo que trae varios servicios en el propio equipo.

Entonces, bueno, si necesitan eso, pues hay que comprarlo.

¿Cómo hacemos para comprarlo?

Pues hay que hacer una revisión de los gastos que tiene el IMSS todavía,

que ya se han reducido bastante, pero que todavía hay oportunidades.

entonces fuimos sensibles

a esa solicitud

y entonces es un plan de tres meses

tres, cuatro meses, ciento veinte días

con el objetivo

de que todo esto, a lo mejor hay

algunos equipos que tardan más en llegar

porque se están comprando y así es

la proveeduría, pero que la mayoría

se pueda atender en estos

cuatro meses y que

las y los trabajadores vean

que hay mejora en

la manera en que están trabajando

y al mismo tiempo el derecho

habiente y la derecho habiente

pues vea que hay mejor en el servicio

si te dijeron te vas a operar

en seis meses la rodilla

pero si hace un programa intensivo de operaciones

de rodilla con los

mejores expertos del propio instituto

que quieren colaborar en horarios

extraordinarios pues entonces

lo van a tener en un mes en vez de tenerlo

en seis meses pues eso es una

mejora que va a notar el derecho

en otro tema respetando la

autonomía del INE, ¿qué mensaje

le mandaría al presidente o nueva

presidenta del INE en cuanto al manejo

de la imagen de la institución, así como

el manejo de los recursos públicos,

presidenta? Honestidad y transparencia.

Honestidad y transparencia.

En otro tema, publicamos en el Heraldo

de México, hay alrededor de 400 casos

de menores entre 10 y 12 años en los

últimos años en uniones tempranas. Hace

tiempo usted abordó el caso de los

matrimonios de menores. ¿Qué trabajo

está haciendo hoy en día la Secretaría de las Mujeres en este caso,

porque se siguen dando este tipo de situaciones,

algunas justificadas por los usos y costumbres de algunas regiones.

Invitamos a la Secretaría de las Mujeres, si quieren, para hablar de este tema.

Gracias. Y por último, la reforma laboral de plataformas

entró en vigor en junio de 2025 y la incorporación al IMSS comenzó en julio.

A partir de eso, choferes de Uber comenzaron a revisar sus ingresos y aportaciones

y encontraron que había un mecanismo de evasión fiscal.

la multinacional excluye incentivos y cuotas que los motos declarados del Seguro Social,

generando diferencias de entre el 19 y 20 por ciento.

Sus cálculos estiman una evasión de 83.8 millones de pesos mensuales,

lo que podría representar alrededor de mil millones anuales.

Se calcula que los afectados son alrededor de 77 mil trabajadores de Uber.

Cuando este gobierno impulsó la seguridad social para los trabajadores de Uber,

pues en este caso la plataforma está haciendo un esquema de evasión fiscal.

¿Qué hacer al respecto?, ¿qué reportes les dan?, si también el director nos puede comentar.

Sí, muchas gracias.

Sí hay que decir que la ley es muy clara.

El salario con que cotizan al IMSS los trabajadores incluye todo,

incluye lo que el trabajador recibe por su pago

y también recibe el tema de los bonos y los incentivos.

Y esto se dejó claro desde el 2023 y es algo que se ha intentado litigar,

pero eso no tiene espacio para la opinión.

En ese sentido, se ha estado haciendo desde junio del año pasado

y en todo este proceso se han estado haciendo auditorías junto con el SAT

y la Secretaría de Trabajo a todas las plataformas y primero a las 16 con las que se inició el programa de plataformas.

Ahora, en ese sentido ya se cuenta con todos los CFDIs, o sea, todos los recibos

y a partir de eso se tiene que verificar que no haya habido alguna retención o alguna evasión de esa naturaleza.

Si eso es así, se tiene que integrar todo el salario del trabajador con todos sus conceptos

y se tiene que pagar, como cualquier otra empresa, con todas sus multas y todos sus recargos.

Si es algo que en el caso…

Y además también se tiene… por eso hemos insistido mucho en los canales de denuncia directamente

de los trabajadores y trabajadoras, en particular de plataformas,

porque si se reportó menos de lo que le pagan y eso le afecta en los cálculos de incapacidades

o en el cálculo de la pensión, pues el empleador y en este caso la plataforma será quien lo tenga que cubrir.

Muchas gracias. Buen día a todas y todos.

Yo creo que ya, ¿no? Vámonos. A ver acá.

primero sobre el tema del IMSS

este ocho por ciento de incremento

salarial y estas doce

medidas que se toman, sería

¿habría alguna posibilidad por un lado del

incremento de que se diera

un poco más, ya no?

Son, para que ustedes

son veinticinco mil millones de pesos

a partir de este año

y para el próximo año

por el aumento salarial

y lo que se hizo

fue hacer una

revisión para que cinco mil

millones de pesos se incorporaran

para que pudiera

ahora, lo que mostró SOE

vean los aumentos salariales del periodo

que eran además mucho más bajos los salarios

salario mínimo, había gente que ganaba

el salario mínimo era de dos mil ochocientos

Entonces, vean los aumentos. Peña Nieto, 5%, 5, 5, 2, 5, 2, 5, 1, 5.

Y en este caso es un aumento del 4% directo y del 4% en prestaciones.

O sea, desde el 22 es 7, 5, 7, 8, 8, 8, 1 y 8.

Y el 4% incorpora a algunas personas jubiladas, ¿no? ¿No es así?

Sí, sí, impacta también en el incremento de jubilaciones, por eso es un monto muy significativo.

Este ejercicio, no crean que fue así de, pues, a ver, no, fue un ejercicio muy profundo,

es decir, de dónde se puede sacar los recursos para poder atender el aumento salarial

y lo que han estado pidiendo derechohabientes y trabajadores, además de lo que se ha venido haciendo.

Presidenta, y otra pregunta también para el maestro Robledo.

No sé si saben que los maestros del Estado de Veracruz, cuando solicitan…

Y perdón, porque hablo del Estado de Veracruz, yo, aunque estoy en Baja California ahora,

soy originaria del Estado de Veracruz, mi familia también vive allá y conozco más o menos Veracruz.

Los maestros del Estado de Veracruz, cuando se jubilan o cuando solicitan pensionarse, pierden su derecho a estar dados de alta en el IMSS temporalmente.

Yo le quisiera comentar el caso de una paciente que la semana pasada estaba en urgencias del Centro Médico Siglo XXI para un procedimiento

porque tiene un problema hepático grave y le dijeron que es una paciente, una maestra de Veracruz

que solicitó su pensión porque ya no puede dar clases y sin embargo le notificaron,

ella ya estaba en urgencias en el siglo XXI, le notificaron que no la podían atender

porque el día 30 de septiembre había causado baja en el IMSS.

Ella llamó y preguntó al secretario general de la sección 56 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Veracruz,

al maestro Riberiano Marín y su familia también, qué estaba pasando, por qué la daban de baja del IMSS.

Y la explicación fue que eso dice la ley, que cuando alguno de ellos solicita su baja,

su pensión, pero les digo, parece un contrasentido que alguien que está pidiendo

que la pensionen porque no puede trabajar, le quiten los servicios médicos.

Esta maestra pidió su pensión hace seis meses y entonces el sindicato lo que dice

es que no puede hacer nada, que el sindicato no puede hacer nada porque esa es la ley

y el Instituto de Pensiones del Estado no le da trámite a su pensión.

Entonces, la maestra se ha quedado en un limbo que no…

Este es el caso concreto que conozco, pero conozco el caso de otros maestros.

Cuando me puse a indagar qué pasaba, pues les piden a los maestros que durante ese periodo

que están sin IMSS, que busquen a ver quién los apoya, que algún familiar los dé de alta.

Por ejemplo, la maestra, lo que es un familiar mío y conozco de cerca el caso, su familia estuvo buscando comprarle un seguro facultativo a ver si la podían seguir atendiendo.

Le dicen que no, porque no es candidato, porque tiene una enfermedad grave previa.

Tampoco la puede dar de alta nadie.

O sea, es como un laberinto y me suena a mí una de las situaciones más ilógicas.

Y es real, porque la maestra tuvo que irse muy amablemente, pero le pidieron que se retirara del hospital y no le hicieron su procedimiento.

Sí, muchas gracias. Creo que platicamos alguna vez allá en Baja California, en San Quintín.

Sí, creo que aquí son dos temas importantes, porque efectivamente cuando se hace la vigencia de derechos, pues es la revisión a partir de cuando se pierde, en algunos casos hay 18 semanas de vigencia justamente para la atención médica.

Y hay dos elementos nuevos que creo que son importantes y desde luego hay que revisar el caso particular del sistema de pensiones de allá de Baja California, de Veracruz.

perdón. Uno es justo parte de lo que se

está buscando con IMSS y en estar en

particular, es esta posibilidad de la

continuidad asistencial, es decir, una

persona que en este momento deja de

tener, por la razón que sea, vigencia de

derechos para la atención médica en el

IMSS, pueda continuar su atención y es

la caja de compensación, justo en este

caso sería con el IMSS-Bienestar, porque en el momento que alguien deja de tener derecho

a viencia, pues no pierde el derecho a la salud, ya que existe esta institución, que

afortunadamente existe también en Veracruz, es uno de los estados IMSS-Bienestar.

Pero hay un elemento adicional que se tiene que revisar.

Para la continuidad voluntaria de una persona que sigue trabajando, si fuera el caso, que

sigue teniendo alguna actividad, existe el modelo de persona trabajadora independiente,

que no es un mecanismo, es una modalidad para las personas que trabajan por su cuenta.

En el caso de un pensionado, efectivamente, creo que justo todos los temas de digitalización,

de los sistemas y su comunicación deben de permitir que nunca sea una carga para las personas,

un problema de carácter administrativo.

Muchas veces son convenios de hace mucho tiempo que tienen reglas como estas poco claras, pero se nos permite el caso particular, sobre todo cuando tiene que ver con una atención médica que se está prestando, además ya en un lugar como Centro Médico Nacional Siglo XXI, poderlo revisar con sus precisiones y particularidades.

Lo que queremos resolver con el Servicio Universal de Salud, por ejemplo, pasa que hay una persona que tiene cáncer, se está atendiendo en el IMSS y por alguna razón pierde su trabajo y entonces ya no lo atienden en el IMSS y tiene que buscar otro lugar donde atenderse.

Entonces, a partir de la entrada del Servicio Universal de Salud, que va a ir entrando poco a poco, el objetivo es que aunque hayas perdido la derechohabiencia del IMSS, te puedas seguir atendiendo ahí y el IMSS, digamos, le cobre al IMSS Bienestar lo que es la atención, pero eso ya no tiene nada que ver con el paciente, sino con una caja de compensación.

O, por ejemplo, muchos pacientes que se atienden en el IMSS-Bienestar, porque no hay cerca un hospital del IMSS y entonces el IMSS-Bienestar puede pedirle lo que corresponde a ese paciente con una caja de compensación.

Ese es el objetivo del Servicio Universal de Salud, que no pase esto, que terminas de trabajar, te vas a pensionar y te dicen ya no te puedo atender aquí porque ya no tienes el servicio.

¿Qué puede hacer ahorita este paciente?

ir al Instituto Nacional de Nutrición

porque ya no tiene como

está dada de baja

¿Por qué no nos dan los datos? Y se atiende

y pueden atenderse en el

Issste, porque tienen Issste

en el IMSS-Bienestar, hay muchos

hospitales del IMSS-Bienestar de Veracruz que están

Sí, como le comentaba al doctor

es un caso ya atendido porque es un

Se puede ver y no debería ocurrir

digamos que estás a la entrada

Y que todos los maestros están en esta situación, o sea, nosotros ahora…

No todos, o sea, hay pocos maestros que están en el IMSS, la mayoría están en el Issste.

Bueno, los de Veracruz, los de Veracruz están en el IMSS.

Hay algunos trabajadores del Estado que optaron en algún momento por tener el Seguro Social, entonces pues hay que resolver el problema.

Sí, hay ahí un contrasentido cuando menos legal o de acuerdos, no lo sé.

Y, Presidenta, ¿qué es lo que hacen las personas?

En lo que te das de baja y adquieres tu pensión, pues hay un periodo que no eres derecho habiente, eso está mal.

Eso lo tiene que resolver el IMSS, para que independientemente de que hay un periodo entre que dejas el trabajo y adquieres tu pensión, pues que puedas seguir siendo atendido en el IMSS.

Pero se va a resolver todavía más con el Servicio Universal de Salud.

Sí. Y mi última pregunta, y que tiene que ver con el tema de la transparencia y la manera como se manejan los recursos públicos, de lo que estaban… bueno, se ha estado hablando mucho y ahora ha surgido el tema del INE, pero yo le quiero comentar un caso que también he comentado ya en alguna otra mañanera y que tiene que ver con el sistema llamado SID, que nunca funcionó en Tijuana, el Sistema Integral de Transporte.

Pues resulta ahora que el municipio de Tijuana aprobó, tiene un litigio con las empresas con las que debió resolver este asunto del transporte y aprobó pagar mil 400 millones de pesos a estas empresas que lo demandaron al municipio porque el SIP nunca funcionó.

Entonces, parece igual otro contrasentido, pero además un órgano interno del municipio hizo lo que le llaman una evaluación de riesgo jurídico y le dijo al municipio que como van a perder el juicio, pues que ya mejor hagan una negociación con estas empresas y le paguen mil 400 millones de pesos.

Presidenta, el CIT ya casi costó dos mil, que no funciona, que no es un transporte.

Que lo aclare el municipio.

Yo lo sé, pero le quiero comentar algo.

En este proyecto, cuando inició Banobras,

aportó alrededor de 500 millones de pesos.

Y ha sido un tema…

Nosotros le hemos pedido allá al municipio que lo aclare.

Incluso ahorita no se sabe bien a bien

a quién le va a pagar los 1.400 millones de pesos,

porque este es uno de estos litigios comprados.

Alguien compró ese conflicto,

ahora que lo gane pues es quien va a cobrar

ahí hay dinero federal

hay dinero público

el municipio de Tijuana pidió dinero

originalmente para este proyecto

y ahora se está queriendo hacer un acuerdo

a 10 años para pagarle

cada mes a estas empresas

o a quien sabe quien

mil 400 millones de pesos

que aclare el municipio

que aclare por qué se va a pagar este monto

que haga toda la aclaración

desde aquí hacemos un llamado

Bueno, ya, vámonos, cerramos.

Sobre la modalidad 40. A ver, soy aclaro.

Muchas gracias, presidenta.

Sí creo que son… perdón, perdón.

Perdón, Zoe, si nos pudieses comentar, ha habido mucha inquietud acerca de esta…

que es provisional, medidas provisionales acerca de la modalidad 40 de seis meses,

que ya se había planteado, has hablado de ello,

pero sigue habiendo mucha inquietud por parte de la gente que ya está próxima,

estaba próxima a pensionarse y que estaban buscando la posibilidad,

que todos hemos escuchado, renunciar al trabajo,

buscar la manera de poder aportar a la 40 y eventualmente subir la pensión.

Pero hay inquietud de ya no se va a poder hacer las limitaciones de estos seis meses

Ya van a ser permanentes, ya no se va a poder tener un esquema para ampliar la pensión

¿Cuál es la realidad de esto?

Primero, la modalidad 40 no desaparece

Esta sigue en la ley, es el régimen de continuidad voluntaria

es decir, alguien renuncia, se baja, termina, no sé, una empresa que cierra y demás,

se concluye su relación laboral y entonces es la posibilidad de continuar voluntariamente cotizando al IMSS.

La modalidad 40 en ese sentido no desaparece.

Si alguna persona ya se pensionó y utilizó la modalidad 40 para hacerlo, no cambia nada,

la subvención va a llegar íntegra, exactamente igual.

Y justamente las personas que ya están cotizando conservan sus semanas

y el plazo por el cual contrataron la modalidad.

Si se dan de baja y vuelven a ingresar o cualquier persona que está pensando en hacerlo,

ahí es en donde aplican las medidas del Consejo Técnico.

¿Qué significan estas medidas? Primero, que pueden entrar a la modalidad 40 con un monto que es su último salario,

es decir, el último salario que han recibido y una UMA superior, pero insisto, es para los nuevos, para cualquier inscripción nueva.

Segundo, que es distinto para las personas nuevas, que es digital 100 por ciento, solamente se van a poder hacer inscripciones digitales.

¿Por qué estamos haciendo esto?

Porque se detectó un esquema de gestores, de asesores, de financieras que prestaban dinero a las personas

para que entonces pudieran pagar los periodos de cotización de la moneda 40

y también con esta lógica de hacerlo con cinco años incluso de retroactividad

y así incrementar el monto de su pensión.

¿Qué significa eso? Pues que no es ahorro para el retiro, eso significa es un crédito que termina pagando el Estado mexicano, son cosas distintas.

El ahorro para el retiro, las personas que terminaron una relación laboral, que continúan aportando porque tienen otros ingresos, por las razones que sean,

Y lo hicieron, insisto, las pensiones de modalidad de cuentas no se modifican, quienes ya están cotizando se respetan sus periodos de cotización y el monto es para las personas nuevas, porque estos mecanismos estaban inflando pensiones que pasaban de… crecían en más de mil por ciento el último salario.

Era algo que parecía iberosímil y por eso se está haciendo esta temporalidad de seis meses

para poder analizar y en su caso ya se tendrán que tomar otras decisiones.

Pero insisto, la modalidad 40 no desaparece, las personas que ya están cotizando

o que ya están pensionadas en ella es idéntica a su pensión.

Es una forma no de cerrar el derecho, es de cerrar la puerta a abusos y a fraudes

que terminamos pagando todos los mexicanos.

Por lo que le escucho, director, entonces, el tema eran las financieras y se va a limitar que estas empresas puedan hacer esta acción de prestarte dinero para financiarte la posibilidad de elevarla a través de la 40, la pensión.

Es limitar la acción de esas empresas.

Exacto, si es limitar financiar…

Perdón, a pesar de que no era ilegal.

Lo que pasa es que está justamente en una frontera entre lo que termina siendo una forma de pagar un crédito con recursos públicos.

Y, o sea, es un tema que sí… por eso se abrió este espacio de seis meses para poderlo analizar.

Muchas de ellas se promocionaban en redes sociales con asesores.

A ver, había casos en donde se pedían escrituras, había una serie de condicionamientos y otros casos particulares.

Por ejemplo, que alguien decía, oye, pero yo no he cotizado después de mi separación, tú tienes que haber cotizado un año.

Y alguien dice, yo no había cotizado. No te preocupes, te voy a inscribir en esta empresa fantasma, que no existe, no tienes que venir a trabajar y durante un año vamos a estar pagando tus cuotas.

Vamos, tú las vas a pagar, yo las voy a registrar al IMSS.

Todos los días estamos todo el tiempo bajando páginas, haciendo denuncias. Tenemos 115 denuncias sobre este tipo de modalidad.

Entonces, si hay un espacio en donde, por ejemplo, si alguien está cotizando en una empresa en la que no trabaja, pues está formando parte de un fraude.

Si alguien está solicitando un crédito que después va a terminarlo pagando los recursos públicos, insisto,

pues es como pagar un crédito con recursos que son del Estado mexicano.

Entonces, quienes ya están, insisto, quienes ya tienen su pensión no tienen nada de qué preocuparse,

quienes estaban ya cotizando es para las nuevas personas.

Y algo bien importante, si alguien está después de que quiere seguir cotizando al IMSS porque sigue trabajando, está el modelo de persona trabajadora independiente.

Si alguien quiere cotizar y poner los ingresos que tiene para poder lograr una pensión y lo está haciendo porque está trabajando esas semanas, está este modelo de personas trabajadoras independientes.

Lo que sí es que había un mecanismo, pues que sí se identificó que estaba utilizando formas fraudulentas o de simulación, pues que en este momento pusimos esta temporalidad y hasta que se haga un análisis más profundo de qué está pasando.

¿Después de los seis meses se modificarán estas condiciones?

Es que después de los seis meses, y se ha hecho muchas veces por parte del IMSS, personas

trabajadoras del hogar, personas trabajadoras independientes, personas trabajadoras de plataformas

establecieron plazos y periodos justamente para analizar comportamientos, conductas y

Pongo estos tres casos recientes.

Es igual, después de esos seis meses se hace el análisis y se hacen propuestas de qué

es lo que tendría que corregirse y en qué marco legal.

Gracias, ya nos vamos, buen día, nos vemos.